אז השתחררתם סוף סוף מהצבא (לא האמנתם שהרגע הזה יגיע, הא?..) וכמו רבים מהמשוחררים הטריים אתם רוצים לנקות את הראש, לשנות את האווירה, ואם אפשר על הדרך גם להרוויח סכומי כסף גבוהים שיעזרו לכם בהמשך החיים האזרחיים. בקיצור- אתם רוצים לעבוד בחו"ל... אז לפני שאתם עטים על החברה הראשונה שמציעה לכם עבודה בחו"ל, הנה מספר כללים שיסייעו לכם לבחור את החברה הנכונה.
1. העדיפו תמיד חברת השמה ולא לעבוד בחו"ל ישירות באיזושהי חברה. מבחינת תנאי עבודה - הם יהיו פחות או יותר זהים, אבל כשאתם עובדים דרך חברת השמה אתם נהנים מהכוח והעוצמה שלה. חברה כזו, מתוקף עבודתה עם חברות רבות בחו"ל, היא בד"כ מנוסה, מאורגנת, גדולה ותייצג את האינטרסים שלכם מול כל חברה שתעבדו דרכה. כאשר אתם עובדים ישירות בחברה בחו"ל אתם עלולים להרגיש לבד, מה גם שכל טעות בבחירה של החברה היא קריטית. כאשר אתם עובדים בחברת השמה- גם אם טעיתם בבחירה של עבודה או ספציפית- תמיד תוכלו לשנות ומגוון האפשרויות רב.
2.בחרו במכירות בחו"ל! גם אם אתם נרתעים מעיסוק במכירות, זכרו שיכולת הרווח שלכם מעבודה במכירות בחו"ל עולה לאין שיעור מכל עבודה אחרת (מובינג, אריזות, נני וכ"ו).
בנוסף- הדימוי שיש לכם בראש כתוצאה ממה שהתנסיתם או חזיתם בארץ, מוטעה לחלוטין כשמדובר בעבודת מכירות בחו"ל. ההענות והסבלנות בחו"ל למוכרי מוצרים ושירותים שונה לחלוטין מזו שבישראל. בחו"ל, סוג עבודה כזו נחשב כמקצוע מכובד לכל דבר, ותרבות הקנייה המפותחת בקניונים ובמרכזי הקניות הגדולים גורמת הן למקומיים והן לתיירים ליזום פניות לעגלות המכירה, בעיקר אם מדובר במוצרים אטרקטיביים שצדים את עיניהם של באי הקניונים. ( למשל- מוצרי ים המלחח הישראליים, מוצרי טיפוח ייחודיים שאהודים במיוחד על אוכלוסיית הנשים בחו"ל).
מעבר לכך- עבודה במכירות בחו"ל תשכלל את יכולת המכירה שלכם, תחדד את יכולת ניהול משא ומתן, וכמובן- תביא לשיפור מיידי ברמת האנגלית שלכם. כל אלו יהוו משאבים חשובים להצלחה עתידית באזרחות, לכשתשובו לארץ.
--------------------------------------------------------------------------------------------- מעוניינים לקבל הצעות אטרקטיביות ללא התחייבות מהחברות המובילות לעבודה במכירות בחו"ל?הכנסו עכשיו לפרטים נוספים
---------------------------------------------------------------------------------------------
3. בחרו רק בחברה גדולה, מנוסה ובעלת מוניטין בכל הקשור לעבודות בחו"ל. הסיבה המרכזית לכך טמונה בעובדה שרק חברה גדולה ומסודרת תוכל לדאוג לכם למיקומים חזקים ואטרקטיביים. ישנם קניונים בחו"ל עם תנועה דלילה של אנשים, כזו שאינה מאפשרת להרוויח כסף גדול באמת. גם בקניונים עם תנועה ערה- ישנה חשיבות גבוהה למיקום דוכן המכירה שלכם. מיקום אסטרטגי מתבטא ישירות בדולרים שזורמים לכיסכם.
סיבה נוספת לבחור בחברה גדולה לעבודה בחו"ל, נובעת מהעובדה שכך מגוון האפשרויות שלכם יהיה רב הרבה יותר. לא תסתדרו בעבודה מסויימת, בארץ או עיר מסויימת או בחברה מסויימת- חברת ההשמה בחו"ל, במידה והיא גדולה מספיק, תוכל בקלות לספק לכם אלטרנטיבה ראויה.
4. התעקשו לדבר עם עובדים אחרים שעבדו או עדיין עובדים בחו"ל באותה חברה. זכרו שנציגי החברה, משכנעים ככל שיהיו, אינם אוביקטיביים. כשתדברו עם עובדים אחרים, באמת תוכלו לקבל את התמונה האמיתית, וגם תוכלו לזהות את מידת ההתלהבות של אותם עובדים. קשה לזייף התלהבות אלא אם אתה "נציג מטעם". אל תתביישו לשאול אותם ישירות על נושאים שחשובים לכם כגון השכר המדוייק שהם מרוויחים בחו"ל, היחס של החברה או תנאי המגורים.